
Tilaa uutiskirje sähköpostiisi, saat ajankohtaista tietoa Interaktivasta ja NLP:stä!
Valmennus auttaa työporukkaa hitsautumaan tiiviimmin yhteen.
Usein lähtökohtana on työyhteisön hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen kehittäminen. Halutaan oppia ymmärtämään paremmin itseä ja muita ihmisiä sekä lisätä positiivista asennoitumista.
Monesti halutaan myös auttaa työntekijöitä voimaan paremmin, vähentää stressiä ja riittämättömyyden tunteita. Valmennuksessa voidaan opetella vaikuttamaan omiin tunteisiin ja ajatuksiin ja poistaa mielen alitajuisia esteitä. Kun opit vaikuttamaan omaan energiaasi, se tuo elämään valtavan paljon positiivisuutta.
Valmennusten suunnittelu lähtee keskustelusta asiakkaan kanssa, jolloin kartoitan toivomuksia ja tavoitteitanne– mihin haluatte muutosta? Koulutus voi olla työyhteisön kehittämispäivä, inspiroiva luento tai pidempi muutosprosessi.
Valmennus voi koostua esimerkiksi vuorovaikutteisista luento-osuuksista, rentoutushetkestä, tiimiyttävistä harjoitteista ja hyvinvointia lisäävistä menetelmistä.
Ota yhteyttä ja mietitään mikä sopii juuri teidän työyhteisöönne!
Tilaa uutiskirje sähköpostiisi, saat ajankohtaista tietoa Interaktivasta ja NLP:stä!