
Tilaa uutiskirje sähköpostiisi, saat ajankohtaista tietoa Interaktivasta ja NLP:stä!
Valmennusten suunnittelu lähtee yhteisestä keskustelusta asiakkaan kanssa. Kartoituksessa selvitetään työyhteisön tausta ja nykytilanne sekä määritellään valmennuksen tavoitteet ja toimintatavat. Koulutus voi olla lyhyempi kehittämispäivä tai pidempi muutosprosessi.
Interaktivan valmennukset ovat vuorovaikutteisia ja haastavat jokaisen osallistujan itse syventymään aiheeseen. Tavoitteisiin päästään vankalla asiantuntemuksella, isolla innostuksella, monipuolisella keinovalikoimalla, hyvien käytäntöjen kokeilulla; herättämällä ajattelemaan, tuntemaan ja kokemaan miten paljon potentiaalia meissä jokaisessa on – ja mitä tapahtuu, kun koko porukan kapasiteetti otetaan käyttöön!
Tilaa uutiskirje sähköpostiisi, saat ajankohtaista tietoa Interaktivasta ja NLP:stä!