Voiko tunneälyä opettaa?
Miten saamme työyhteisön parhaaseen iskuun?
Miten saamme työyhteisön parhaaseen iskuun?
KYSY LISÄÄ!
UUTISKIRJE!
Tilaa uutiskirje sähköpostiisi, saat ajankohtaista tietoa Interaktivasta ja NLP:stä!
Toimintatapa
Henkilöstökoulutus Interaktivan valmennukset ovat vuorovaikutteisia: osallistujat haastetaan pohtimaan ja oivaltamaan, keksimään itse ratkaisuja haastaviin tilanteisiin. Interaktivan valmennuksissa lähestymistapa on ratkaisukeskeinen ja arvostava. Jokainen ihminen kohdataan omana persoonanaan, jolla on potentiaalia menestystarinan luomiseen – menestyksen siemen pitää vain kaivaa esiin.
Kehittämisprosesseissa tärkeä arvo on toiminnan vaikuttavuus sekä prosessin räätälöinti asiakkaan tarpeiden ja arvojen mukaiseksi.
Ajankohtaista
- Varsinais-Suomen Yrittäjä-lehti: Uravalmentajasta tunnetaitojen kouluttajaksi: ”Rajoittavat uskomukset estävät ihmisiä saavuttamasta haluamaansa”
- Artikkeli SAMKissa − NLP tarjoaa mielen työkaluja
- Aamuset: Marjukka Kallio auttaa muokkaamaan mielen maailmaa
- Tutkimus: Tunteidenhallinta on tuloksellisen myyntityön edellytys
KYSY LISÄÄ!
UUTISKIRJE!
Tilaa uutiskirje sähköpostiisi, saat ajankohtaista tietoa Interaktivasta ja NLP:stä!
"Koulutus oli oikein hyvä, muutoksia työpaikalla tapahtui heti koulutuksen ensimmäisen osan loputtua."
"Ajatuksia herättävää. Positiivisuutta nostattavaa. Mielenkiintoista. Toivottavasti parantunut ilmapiiri pysyy!"
"Hyvä positiivinen ote. Asiat tuli käytyä läpi hellästi, mutta kuitenkin hyvin tehokkaasti. Uskon että työpaikan ilmapiiri paranee huomattavasti! Kiitos!"
"Koulutus ollut ihanaa ja rentouttavaa. Usein koulutuksissa väsyttää, melkein nukahtaa, nyt ei. Hyvin mielenkiintoista hyvän ohjaajan vetämänä."